الأخلاق والمسؤولية |
سجل مجانا
مرحبا بكم في مركز الاخلاقيات و المسؤولية لـ 12manage.
هنا نتبادل المعرفة والخبرات في مجال الاخلاقيات و المسؤولية.
❗قم بالتسجيل الآن لتتمكن من الوصول إلى 12manage. إنه مجاني تمامًا.
7S Framework McKinsey إطار 7-اس لمكينسي Ashridge Mission Model Campbell نموذج مهمة اشريدج لكمبل Attribution Theory Heider نظرية النسيبة لهيدر Bottom of the Pyramid Prahalad قاعدة الهرم لبرهلد Change Behavior Ajzen سلوك التغير لأجزن Changing Organization Cultures Trice Beyer تغيّر التنظيم الثقافية لتريس بيير Charismatic Leadership Weber القيادة الالهامية لويبر |
Clarkson Principles مبادئ كلركسن Competing Values Framework Quinn هيكل القيم التنافسية لكوينّ Core Group Theory Kleiner نظرية المجموعة الجوهرية لكلينر Corporate Reputation Quotient Harris-Fombrun حصة تضامن السمعة هرّيس-فومبرون Cultural Dimensions Hofstede الأبعاد الثقافيّة لهوفستد Cultural Intelligence Early الذكاء الثقافيّ لايرلى Culture Levels Schein مستويات الثقافة لتشين Dialectical Inquiry التحقيق بالجدال EFQM المؤسسة الاوروبية لادارة الجودة Emotional Intelligence Goleman الذكاء العاطفيّ لجولمان ERG Theory Alderfer نظرية أرج ألدرفر Five Disciplines Senge الفئات الخمسة لسنج Five Disciplines Senge الفئات الخمسة لسنج Framing Tversky التشكيل لتفرسكي Groupthink Janis الفكر الجماعى جنيس Growth Phases Greiner أطوار النموّ لغرينر |
Hagberg Model of Personal Power نموذج هاجبرج لقوة الشخصيّة Hierarchy of Needs Maslow تدرج الاحتياج لماسلوو Instrumental Approach of Stakeholder Theory نظرية الية اصحاب المصالح Intrinsic Stakeholder Commitment تعهد اصحاب المصالح Kaizen philosophy فلسفة كيزن Levers of Control Simons اذرع التحكم لسيمونس Managing for Value McTaggart الادارة للقيمة لماكتاجارت Moral Purpose Mourkogiannis الاغراض الأخلاقية لموركوجيانيس Normative Approach of Stakeholder Theory نظرية النهج المعيارى لاصحاب المصالح Organizational Configurations Mintzberg التشكيلات التنظيمية لمينتزبرغ Performance Categories Baldrige أصناف الأداء لبلدريج Performance Prism منشور الأداء Portfolio Analysis تحليل المحفظة Servant-Leadership Greenleaf القيادة-بالخدمة لجرينليف Seven Signs Of Ethical Collapse Jennings الدلائل السبع فى الانهيار الاخلاقى لجينجس Shareholder Value Perspective منظور قيمة المساهم |
Six Thinking Hats de Bono قبعات التفكير الستة لدى بونو Social Intelligence الذكاء الاجتماعيّ Spiral Dynamics Graves الديناميكية اللولبية لجريفس Stakeholder Analysis اصحاب المصالح Stakeholder Mapping مخطط اصحاب المصالح Stakeholder Value Perspective منظور قيمة اصحاب المصالح Strategic Intent Hamel Prahalad الهدف الاستراتيجي لهامل بريهالد Strategic Stakeholder Management إدارة اصحاب المصالح الاستراتيجيّة Strategic Thrusts Wiseman الدفعات الاستراتيجيّة لويسمن SWOT Analysis تحليل س و و ت Systems Thinking / Dynamics فكر و ديناميكية النظم Theory of Planned Behavior Ajzen نظرية السلوك المخطّط لأجزن Theory of Reasoned Action Ajzen Fishbein نظرية الفاعل المسبب لأجزن فيشبين Value Based Management القيمة المستندة على الإدارة Value Mapping Jack مخطّط القيمة لجاك Whole Brain Model Herrmann النموذج الكامل للعقل هرّمنّ |
|
حول وان تو مانج | الإعلان | وصلة لنا / استشهد بنا | الخصوصية | الاقتراحات | شروط الخدمة
© 2024 12manage - The Executive Fast Track. V17.2 -- آخر تحديث : 18-5-2024 . جميع الأسماء ™ لأصحابها.