logo

نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر
نظرية زد لأوتشى

مركز المعرفة

الملخص والمنتدى وأفضل الممارسات ونصائح الخبراء ومصادر المعلومات.

74 عناصر • 1.249.975 زيارات

EnglishEnglishChineseDutchFrenchGermanItalianJapaneseKoreanPortugueseRussianSpanishSwedish

X

سجل مجانا

مرحبا بكم في مركز نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر لـ 12manage.

هنا نتبادل المعرفة والخبرات في مجال نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر.

❗قم بالتسجيل الآن لتتمكن من الوصول إلى 12manage. إنه مجاني تمامًا.

Reg
ملخص

ماذا تكون نظرية اكس نظرية واي ؟

دوغلاس ماك جروجر ، عالم نفساني اجتماعي أمريكي، إقترح نظريته المشهورة إكس و واي في كتابه ' الجانب الإنساني للمشروع - 1960.
 

 

نظرية اكس

نظرية واي

افتراضات

يكره البشر العمل أصلا ويحاولون تفاديه إذا امكنهم ينظر الناس إلى العمل كأنه يكون شئ طبيعي كالمسرحية والاستراحة. وينفق الناس نفس كمية الجهد الطبيعي والعقلي في عملهم كما في حياتهم الخاصة.
  لأن الناس يكرهون العمل الذي يكونوا مجبرين عليه أو تحت سيطرة الإدارة أو التهديد لذا فهم يعملون بجد بما فيه الكفاية. الناس المعدون محفزون، ولهم توجيه ذاتي إلى أغراض المنظمة. . السيطرة والعقاب ليسا الآليات الوحيدة لأداء الناس
  يريد المستخدمون المتوسطون أن يوجهوا. الرضاء الوظيفى مفتاح رئيسي للموظفين ويؤكد تعهدهم
  لا يحبّ الناس مسؤولية. الناس يتعلمون تحمل المسؤولية ويلتمسونها. ومتوسط الناس تحت الشروط الصحيحة، لن يقبلوا فقط، لكن سيرغبون فى مسؤولية طبيعية.
  ومتوسط الناس واضح وغير غامضين ويريدون الشعور بالأمان في العمل. الناس واسعوا الخيال ومبدعون. إبداعهم ويجب أن يستعمل لحل المشاكل في العمل.

التطبيق

أرضية محل، تصنيع بالجملة. . عمّال إنتاج خدمات فنية ، عامل المعرفة. المديرين والمحترفين.

باعث على

مقياس كبيرة عمليات فعالة. إدارة المحترفين، مشاركة حل مشكلة معقدة.

أسلوب الادارة

المستبد، الإدارة الصلبة . مشارك ، الإدارة الناعمة.

يرى ماك جريجور نظرية واي كنموذج مفضل وطريقة الإدارة، على أية حال فكر نظرية واي كانت صعبة للاستعمال في العمليات الواسعة النطاق.


نظرية زد - أوتشى

في 1981، جاء وليام أوتشى باختلاف جمع الإدارة الأمريكية واليابانية ليزاولا سويا تشكيل النظرية زد، التى لها الخصائص التالية : التوظيف طويل المدى - اتخاذ القرارات الجماعيية - مسئولية فردية - تقييم وترقية بطئ - سيطرة شكلية وضمنية ووضوح - قياسات شكلية - مسارات مهنية متخصصة معتدلة - إهتمام شمولي للمستخدم، يتضمن ذلك العائلة.


المجموعة ذات الاهتمام المشترك

نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر المجموعة ذات الاهتمام المشترك.


المجموعة ذات الاهتمام المشترك
المجموعة ذات الاهتمام المشترك (52 أعضاء)

المنتدى

مناقشات المنتدى حول نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر.


موضوع Theory Z of Ouchi
As the summary of Theory X and Y says, William Ouchi came up in 1981 with a variant that combined American and Japanese management practices together to form Theory Z, having the following characteris...
تقييم31
 
تعليقات9 تعليقات
موضوع What Determines Theory X or Theory Y
In 9 out of 10 cases, the employer or leader determines the way workers behave. Workers who are treated as though they were incapable of responsibility are likely to become irresponsible even if they...
تقييم26
 
تعليقات11 تعليقات
موضوع Work Ethic: Most Employees Want to Work
I believe that most employees want to work. There will always be a small percentage that will go against the grain. The problem is we fail each other. This happens by taking a motivated employee and...
تقييم24
 
تعليقات1 تعليقات
موضوع Theory X Will Always Prevail Because it is Innate in Man
As long as an individual or group of individuals exists, Theory X will prevail because we cannot uproot the source of unpleasant behavior and attitude, which is innate in man. The challenge is to acce...
تقييم12
 
تعليقات3 تعليقات
موضوع Participative Management
Managing in today's organization is complex due to the rapid changes in technology, etcetera. In order to remain competitive, many organizations had (have) to change management styles so they can effe...
تقييم7
 
تعليقات1 تعليقات

ابدأ موضوعًا جديدًا

ابدأ موضوعًا جديدًا حول نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر

دورات تدريبية

دورات تدريبية حول نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر.


uifcode(333)

دورة المبتدئين

uifcode(334)

دورة متقدمة

uifcode(335)

دورة للخبراء

أفضل الممارسات

مواضيع المناقشة الأعلى تصنيفا حول نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر. ستجد هنا أهم الأفكار والاقتراحات العملية.


🥇 Applying Theory X or Y in Practice (as a Manager)
These motivational theories are excellent. However, how can we motivate the practicing administrators / bureaucrats to apply the tenets of these theories in their work situations?...
تقييم34
 
تعليقات17 تعليقات

نصائح خبير

رؤى متقدمة حول Theory X Theory Y Theory Z (الإنجليزية). ستجد هنا نصائح مهنية من قبل خبراء.


uifcode(91)

نصائح استشارية

uifcode(92)

نصائح التدريس

uifcode(93)

نصائح التنفيذ العملي

Subject

Self-fulfilling Prophesies

Further information
An important aspect of McGregor's ideas is his belief that managers who hold either set of assumptions can create self-f...
Subject

LEADER: Best Practices for Effective Leadership Behavior

Leadership Behavior, Leadership Effectiveness, Leadership Style
Following six short behavioral tips can help you to enhance your leadership efficiency: 1. L - LISTENING: Actively list...
Subject

Differences in Organizational Commitment Between Paid Workers and Volunteers

Organizational Commitment, Employee Motivation, Non-profit Organizations
Paid and unpaid workers in hybrid organizations Although financial considerations are an important reason to work for a...
Subject

Theory X problem

Leadership
McGregor pointed out that a command and control environment is not effective, because it includes lower desires as lever...
مصادر المعلومات

مصادر المعلومات المختلفة المتعلقة نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر. هنا سوف تجد POWERPOINTS، وأشرطة الفيديو، والأخبار، وما إلى ذلك لاستخدامها في المحاضرات وورش العمل الخاصة بك.


عرض

How to Become a Master Manager?

Introduction to Managing People. Know Thyself
This good introduction presentation is about how to be a Master Manager. By J. S. Osland, D. A. Kolb, I. M. Rubin and M....
عرض

Human Motivation

Motivating Employees
Comprehesive presentation on Human / Employee Motivation. Topics: 1. What is motivation? 2. How do needs motivate peo...
فيديو

Theory X Management Style

Introduction to Motivation, Workshops, Trainings
Hilarious video showcases Theory X methods of motivation to increase productivity....
فيديو

Young Steve Jobs on the Role of Managers

Management, Leadership, Talent Management, Talent Acquisition, Talent Development
This video is a nice start for any management course. Jobs shares some ideas on managers (in a high-tech environment) an...
فيديو

The X Model of Employee Engagement

Employee Engagement, Organizational Commitment, Amployee Attitude
Organizations aim for success. And so do employees. But individuals (employees, executives, managers) have their own def...
فيديو

How to Achieve Employee Engagement

Employee Empowerment, Employee Participation, Participative Management, Participative Leadership
Tom Peters gives a short, but fundamental advice on how you can accomplish his 3rd and 4th principle (3. Autonomy and En...

أدوات

أدوات مفيدة بخصوص نظرية اكس نظرية واي لماك جروجر.


NWS

أخبار

VID

فيديو

PRS

عروض

 
BKS

الكتب

ACA

أكاديمي

WIK

ويكيبيديا


قارن مع نظرية اكس نظرية وي:   Leadership Styles اساليب القيادة   |  الشبكة الإداريّة Managerial Grid    |  Leadership Continuum التسلسل القيادى   |  Situational Leadership القيادة الموقعيّة   |  Bases of Social Power أسس القوة الاجتماعيّة   |  EPIC ADVISERS مستشارو اى بى اى سى   |  Hierarchy of Needs تدرج الاحتياج   |  Expectancy Theory نظرية التوقع   |  Path-Goal Theory نظرية المسار-الهدف   |  Hawthorne Effect Mayo تاثير هاثرون لمايو   |  ERG Theory نظرية أرج   |  Herzberg Two Factor Theory نظرية العامل الثنائى لهرزبرغ   |  Change Management إدارة التغير   |  Seven Surprises المفاجات السبع   |  Seven Habits العادات السبع   |  Eight Attributes of Management Excellence الثمانية خصائص لامتياز الادارة   |  Five Disciplines الفئات الخمسة   |  Ten Principles of Reinvention الاساسيات العشر لاعادة الابتكار   |  Fourteen Points of Management نقطات الإدارة الاربعة عشر   |  Charismatic Leadership القيادة الالهامية   |  نظرية الحاجات


العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاتصال و المهارات  |  الموارد البشرية  |   القيادة  |  سلسلة الامداد و ادارة الجودة


العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة

المجموعة ذات الاهتمام المشترك


حول وان تو مانج | الإعلان | وصلة لنا / استشهد بنا | الخصوصية | الاقتراحات | شروط الخدمة
© 2024 12manage - The Executive Fast Track. V17.2 -- آخر تحديث : 17-5-2024 . جميع الأسماء ™ لأصحابها.