أسس القوة الاجتماعيّة

مركز المعرفة

ان عمليات القوة سائدة ، معقّدة ، وغالبا ظاهرة فى مجتمعتنا. اساس الخمسة أسس للقوة الاجتماعيّة لفرنش و رفن هى النظرية التى تعرف بالخمسة (ستّة) أسس أو مصادر القوة الاجتماعيّة النظاميّة:

1. القوة المكافئة . أسّس هذا الشكل على القدرة الملاحظة لاعطاء نتائج إيجابيّة أو أزالة تلك السلبية.

2. القوة القهريّة. القدرة الملاحظة لعقاب هؤلاء اللذين لا يتناسبون مع أفكارك أو طلباتك.

3. القوة الشرعيّة - السلطة النظاميّة أسّس هذا الشكل على الإدراك بأنّ لأحد ما الحق ليصف سلوكه بسبب الانتخاب أو التعيين فى موقع المسؤولية. تدعى أيضا بالقوة المعياريّة. قارنت: الهيكل الوظيفى.

4. قوة المرجع انها القوة من خلال الاقتران مع الأخرين الذين يملكون القوة.

5. قوة الخبرة. أسّس هذا النوع على نيل معرفة متميّزة، خبرات ، وقدرات أو مهارات.

6. مماثلة إلى 5: قوة المعلومة . أسّس هذا الشكل على التحكم فى المعلومة المطلوبة من الاخرين للوصول لهدف مهم.

نظرية الخمسة اسس للقوى الاجتماعية تبدا من الافتراض أنّ القوة والتأثير ، يحتويا على علاقة عاملين على الاقل . وتجادل النظرية أنّ ردّ فعل استلام العمل أكثر افادة مركزة لتفسيّر ظاهرة التأثير الاجتماعيّ والقوة

كما ان فرنش و رفن فحصا تأثير القوة الناتجة عن الأسس المختلفة من الجذب والمقاومة لاستعمال القوة. فالجذب والمقاومة هما العاطفة نحو العمل الذى يزيد القوة. وقد استنتجوا أنّ إستعمال القوة من الأسس المتنوعة لها نتائج مختلفة.

مثلا ، فالقوة القهريّة بشكل خاصّ تخفض حالة الجذب وتسبّب المقاومة الشديدة. حيث أن قوة ّ المكافأة تزيد الجذب وخلق مستويات أدنى من المقاومة.

استنتج فرنش و رفن أيضا أنّ كلما زادت ممانعة الشرعيّة ، كلما نقصت المقاومة و الإنتباه

المنتدى مناقشات المنتدى حول أسس القوة الاجتماعيّة. 🔥 القوه الشكليه وهى تكون نابعه من المظهر الخارجى... 11   A 7th Source of Power: Participative Power Achieve participative power by having: - Common goals - Clear vision - Constant communication - Everyone is involved - Consensus (for important decisions).... 14   2 تعليقات Composition of Power Bases I think several power bases can be required in one individual, and suggest to focus on the composition of all power bases in making an all round powerful person/leader, e.g. expert power 40%, reward p... 13   4 تعليقات How Leaders Influence Others? 6 Principles of Influence Influence refers to the power of an individual to impel another person to action by either intangible or indirect means. Therefore it plays an important role in leadership. Kaufman (2011) develo... 12   2 تعليقات With Power Comes Responsibility! With real power comes responsibility. You need to exercise it with an objective in mind. Power without responsibility will make you answerable one day!... 11   1 تعليقات Is Charisma a Source of Social Power? What about personal power or call it charismatic power? Certain people can be powerful through their charisma, energy, stamina, strength or verbal skills on top of the mentioned sources of power.... 10   2 تعليقات Synergistic Power is the Strongest All power is secondary to synergistic power. The mathematics of synergistic power is this: 1 + 1 = 11! There is a proverb that states: 'Plans fail for lack of counsel, but with many advisers they su... 10   Should See Power Differently... The word "power" acts as deterrent for most of the employees to perform and leaves a negative and rebellious feeling in them. Power should be seen as a facilitating tool to influence people. And as a ... 10   About Information Power I personally believe that information power is the most influential form of power. All other powers especially legitimate power needs to feed off of information or even expert power in order to sustai... 10   1 تعليقات What is Power? Definitions French and Raven detail varieties of social power, but what is 'power', is it Foucault's action that requires two consenting parties - where there is the possibility of an individual decision and pers... 8   2 تعليقات Mind Power - Power of Mind Every one has power of mind, of which only around 17% is active. We need to activate the unconscious mind power to energize. Ince we succeed to utilize our mind power we will become a great performer.... 7   Social Power is Determined by the (Perception of the) Receiver Note that the perception of the receiving agent on how effective power can be used goes a long way in defining the social relationship.... 4   Bases of Social Power: What's Common? What do these Bases of Social Power have in common?... 3   1 تعليقات Desire to Have Power... Why do people desire social power?... 1   2 تعليقات Framing or Meaning Power An additional source of power in organizations can be to establish the framework within which issues will be viewed and decided (J. Pfeffer - Managing with Power: Politics and Influence in Organizatio... 0   2 تعليقات ابدأ موضوعًا جديدًا حول أسس القوة الاجتماعيّة سجل مجانا

دورات تدريبية حول أسس القوة الاجتماعيّة. دورة المبتدئين دورة متقدمة دورة للخبراء

أفضل الممارسات مواضيع المناقشة الأعلى تصنيفا حول أسس القوة الاجتماعيّة. ستجد هنا أهم الأفكار والاقتراحات العملية. 🥇 Assumed Power in a Void Another type of power is that which is created in a void (Ed: ~ empty space) of leadership, that is assumed power. No one is exerting power in an area, so someone assumes that role, and the power is b... 29   23 تعليقات 🥈 2 more Types of Power There are two other types of power. One is derived from dependency relationship. Any dependency for anything else makes one powerful over the dependents. This may be called "Dependency Power". The oth... 7   7 تعليقات 🥉 What is Referent Power? Definition and Examples The definition for �referent power� in the summary of the basis of social power is not 100% clear when it says: "referent power is power through association with others who possess power". That could ... 7   3 تعليقات

نصائح خبير رؤى متقدمة حول Bases of Social Power (الإنجليزية). ستجد هنا نصائح مهنية من قبل خبراء. نصائح استشارية نصائح التدريس نصائح التنفيذ العملي Bases of Social Power in the Context of Change Initiatives Why Acknowledging the Power of Employees is Important The concept of bases of social power is very important for organizations in the context of change initiatives. The sour... What precisely was Legitimate Power according to French and Raven? Definition Precise Definition by French and Raven While I appreciate and aknowledge that the definition of legitimate power, posed in this section, represents the current... Mobilize the Expert Power in your Team Early On Team Formation, Expert Power, Group Decision-making, Extroversion, Introversion In a short article, Bonner and Bolinger describe a surprisingly simple process to beef up the problem solving and/or dec... Seventh Source of Social Power (French & Raven) Leadership, Management, Change Management In addition to the above mentioned bases or sources of social (organizational) power, French and Raven also distinguishe... Positional and Personal Bases of Power Leadership In �The Power Theory of Leadership�, Hayden analyses the bases of social power (excluding connectional power) and reiter... The Relationship between the Power of Leaders and Overconfidence Leadership, Power, Leadership Development, Executive Education Fast et al. (2012) researched the relationship between power and overconfidence. In many cases it can be seen that decis...

مصادر المعلومات مصادر المعلومات المختلفة المتعلقة أسس القوة الاجتماعيّة. هنا سوف تجد POWERPOINTS، وأشرطة الفيديو، والأخبار، وما إلى ذلك لاستخدامها في المحاضرات وورش العمل الخاصة بك. Power and Politics in Organizations Power Relations, Bases of Power, Political Behavior, Politics, Political Tactics, Organizational Politics This presentation covers the topic of politics in organization, especially focusing on power issues. The presentation in... The Fatal Coaching Mistake by Managers Coaching, Mentoring, Management, Leadership Managers and executives often don't realize how much influence they have over their staff, by just being their superior... Ineffective Leadership and Unethical Leadership Leadership Types, Management, Ethics Presentation about Bad or Unethical Leadership that includes the following sections: 1. Webs of Significance 2. The We... Group Influences and Opinion Leadership Groupthink, Group Dynamics, Word of Mouth Marketing, Sales, Opinion Leadership, Convincing People, Persuation Presentation about Group Influences, including various related concepts such as the Social Comparison Theory and Word-of... Power Tactics Tactics to become powerful in organizations 6 common ways to become powerul in organizations. By Renuka Kuchipudi.... Supervisory Power International Differences Study by M. Afzalur Rahim tested a structural equations model of the French and Raven bases of supervisory power (coerci...

أدوات أدوات مفيدة بخصوص أسس القوة الاجتماعيّة. أخبار فيديو عروض   الكتب أكاديمي ويكيبيديا

قارن مع ال 5 أسس للقوة الاجتماعيّة : نموذج هاجبرج لقوة الشخصيّة Hagberg Model of Personal Power   |  Charismatic Leadership القيادة الالهامية   |  Servant-Leadership القيادة-بالخدمة   |  Change Management Iceberg الجبل الجليدى لإدارة التغير   |  Appreciative Inquiry تفسير الاستحقاق   |  Positive Deviance الإنحراف الإيجابى   |  Change Phases أطوار التغير   |  Force Field Analysis تحليل مجال القوى   |  Core Group Theory نظرية المجموعة الجوهرية   |  Planned Behavior السلوك المخطّط   |  Groupthink الفكر الجماعى   |  EPIC ADVISERS مستشارو اى بى اى سى   |  Leadership Styles اساليب القيادة   |  الشبكة الإداريّة Managerial Grid    |  Situational Leadership القيادة الموقعيّة   |  Level 5 Leadership مستوى 5 للقيادة   |  Centralization المركزية و Decentralization اللامركزيّة

العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم  |  الاتصال و المهارات  |  اتخاذ القرار و التقييم  |  القيادة  |  الاستراتيجية والابتكار

العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة