logo

OODA-Kreis | OODA Loop
(John Boyd)

Wissenszentrum

Zusammenfassung, Forum, Best Practices, Expertentipps und Informationsquellen.

51 Objekte • 333.925 Besuche

EnglishEnglishArabicChineseDutchFrenchItalianJapaneseKoreanPortugueseRussianSpanishSwedish

X

Kostenlos anmelden

Willkommen im OODA-Kreis | OODA Loop-Zentrum von 12manage.

Hier tauschen wir Wissen und Erfahrungen im Bereich OODA-Kreis | OODA Loop aus.

❗Melden Sie sich jetzt an, um Zugang zu 12manage zu erhalten. Es ist völlig kostenlos.

Reg
Zusammenfassung

Der OODA-Kreis (Observe, Orient, Decide, and Act) ist ein Informationsstrategiekonzept für Informationskriegsführung, das von Oberst John Boyd (1927-1997) entwickelt wurde. Obgleich das OODA Modell offensichtlich für militärische Zwecke geschaffen wurde, können Elemente der gleichen Theorie auch für Geschäftsstrategie angewendet werden. Boyd entwickelte die Theorie basierend auf seiner früheren Erfahrung als Kampfpilot und Arbeit an Energiemanövrierbarkeit. Er verwendete es zuerst, um Erfolg im Luftkampf zu erklären, erweiterte jedoch in den letzten Jahren seiner Karriere seine OODA-Kreis Theorie in eine großartige Strategie, die einen Feind strategisch durch - psychologische - Paralyse besiegen würde.


Boyd hob hervor, dass Strategie sich immer um das Verhalten des Feindes drehen und seine Kräfte nicht vernichten sollte. Die Parallelen zwischen den Ideen von Boyd und dem Meisterwerk von Sun Tzu, „The Art of War“, sind offensichtlich. Sowohl Boyd als auch Sun Tzu befürworten die Ideen der Harmonie, der Täuschung, der Schnelligkeit und Flüssigkeit der Aktivität, der Überraschung, des Schocks und des Angreifens der Strategie des Feindes.


Oberst Boyd sah den Feind (und uns selbst) als System an, das durch einen Entscheidungsprozess agiert. Dieser Entscheidungsprozess basiert auf Beobachtungen der Welt um ihn herum. Der Feind wird sich entfaltende Umstände beobachten und äußere Informationen erfassen, um das System an wahrgenommene Drohungen zu orientieren. Boyd sagt, dass die Orientierungsphase der Schleifen der wichtigste Schritt ist, weil, wenn der Feind die falschen Drohungen wahrnimmt oder mißversteht, was in der Umgebung um ihn geschieht, dann wird er sein Denken (und seine Kräfte) in falsche Richtungen orientieren und trifft schließlich falsche Entscheidungen. Boyd sagte, dass dieser Kreis der Entscheidungsfindung mit unterschiedlichen Geschwindigkeiten für den Feind und Ihre eigene Organisation funktionieren könnte. Das Ziel sollte es sein, Ihren OODA Schleifenprozess schneller durchzuführen als ihr Feind und Maßnahmen zu ergreifen, um die Schleife des Feindes zu verlängern. Man versucht, viel mehr Schleifen „innerhalb“ der Schleifen des Feindes durchzuführen, was verursacht, dass der Feind nicht im Stande ist auf irgendetwas zu reagieren, was ihm geschieht.


OODA Loop Boyd

Chart adapted from Chester W. Richards, "A Swift, Elusive Sword: What if Sun Tzu and John Boyd did a National Defense review", Center for Defense Information, February 2003, 22.


Oberst Boyd sagte aus, dass die Schleife des Feindes durch eine Vielzahl von Maßnahmen verlängert werden kann. Das Ziel von Boyd ist es, „unkooperative“ Schwerpunkte für den Feind durch Mehrdeutigkeit, Täuschung, neue Umstände, schnelle vorübergehende Manöver und den Gebrauch von Sun-Tzu's Idee des Cheng und Ch'i zu erzeugen. Durch das Isolieren der Schwerpunkte des Feindes und das Entwickeln von Mißtrauen und Zusammenhang innerhalb des Systems (sie „nicht kooperativ“ machen), wird Friktion deutlich erhöht, Paralyse wird sich im System einstellen, und der Feind wird schließlich einstürzen. Indem man den Denkprozess des Feindes/des Konkurrenten angreift, können seine Moral und sein Entscheidungsprozess gebrochen werden.


Buch: Sun Tzu, Gary Gagliardi - The Art of War

Buch: Carl Von Clausewitz - On War


Fachgruppe

OODA-Kreis | OODA Loop Fachgruppe.


Fachgruppe
Fachgruppe (6 Mitglieder)

Forum

Forumsdiskussionen über OODA-Kreis | OODA Loop.


Thema OODA & Adaptive Enterprise
I was surprised not to see anything about Stephan Haeckel's Adaptive Enterprise concept, advanced in late 1990s. He was head of IBM's Advanced Business Institute and now runs a consulting company focu...
Bewertung12
 
Thema OODA Loop & John Boyd
Orientation also involves probing for new information and looking for parallels in other areas of knowledge. It is extremely effective in emotionally charged situations like divorce. Boyd’s strategy t...
Bewertung11
 
Kommentare1 Kommentare
Thema Crucial Dialogue Model Refines OODA Loop
The OODA loop is not new… It is as old as mankind (otherwise we wouldn’t be here). The foundation of the “OODA loop” and more of these loops (“PDCA” as already mentioned) is the Creative Interchange ...
Bewertung5
 
Kommentare4 Kommentare
Thema OODA Loop versus PDSA Cycle
Boyd's OODA Loop and Deming's PDSA Cycle appear to be similar at first sight. And indeed there are several similarities between OODA and PDSA. They include: Think before you act. Cyclic natur...
Bewertung5
 
Kommentare3 Kommentare
Thema Books on Boyd and his OODA Concept
'The Mind of War' and 'The John Boyd Roundtable' are some other books talking about Boyd theories and the OODA Loop concept. The best biography about Boyd is by Robert Coram named 'Boyd: The Fighter ...
Bewertung4
 
Kommentare1 Kommentare
Thema OODA Loop in Education / Schools
Can anyone illustrate the use of OODA Loop in any school situation?...
Bewertung4
 
Kommentare2 Kommentare
Thema Scope of OODA Loops
John Boyd's work focused on getting inside of your opponents decision cycle time. There was no specification as to whether this was only the fractions of a second required for a fighter pilot or the m...
Bewertung2
 

Starten Sie ein neues Thema

Starten Sie ein neues Thema über OODA-Kreis | OODA Loop

Kurse

Kurse über OODA-Kreis | OODA Loop.


uifcode(333)

Anfängerkurs

uifcode(334)

Fortgeschrittener Kurs

uifcode(335)

Kurs für Experten

Best Practices

Die am besten bewerteten Themen über OODA-Kreis | OODA Loop. Hier finden Sie die wertvollsten Ideen und praktischen Vorschläge.


🥇 The Lesson of John Boyd for Decision Makers
You can use the "OODA Loop" of fighter pilot John Boyd for various kinds of decision-making in different situations and circumstances, including non-military, corporate, departmental, and team environ...
Bewertung24
 
Kommentare8 Kommentare

Expertentipps

Erweiterte Einblicke zu OODA Loop (Englisch). Hier finden Sie professionelle Ratschläge von Experten.


uifcode(91)

Beratungstipps

uifcode(92)

Unterrichtstipps

uifcode(93)

Praktische Umsetzungstipps

Subject

Weaknesses of OODA-Loop. Disadvantages

Limitations OODA Loop, Disadvantages OODA Loop, OODA Decision-making
Rousseau and Breton identify some limitations of the OODA Loop as developed by Boyd. These limitations and weaknesses ar...
Subject

An Improved Version of the OODA-loop with Feedback and -forward Loops

OODA-loop, Complex Decision Support, Defense, Best Practices
Rousseau and Breton developed an extended version of the OODA-loop in order to remove some of its weaknesses. M-OODA (sh...
Subject

Boyd's 3 Levels of Warfare

Warfare, Competition
Boyd divided warfare into three distinct levels: MORALE WARFARE: the destruction of the enemy's will to win, disrup...
Subject

Strategy and Strategic Aim of Boyd's OODA

OODA Strategy, OODA Strategic Aim, OODA Purpose
What is the strategy and the strategic aim behind his OODA loop? Strategy: Penetrate adversary’s moral-mental-physical...
Subject

Advantages of a Better OODA Loop Than your Competitors

OODA Advantages, OODA Competitive Advantages
According to Boyd, the key to victory is to be able to create situations wherein one can make appropriate decisions more...
Subject

Grand Tactics Behind OODA Enemy View

Adversary View of OODA, OODA Adversaries
John Boyd's thinking was aimed at running the loop Observe-Orient-Decide-Act more inconspicuously, more quickly, and wit...
Subject

Cycle the OODA Loop Quickly

OODA Loop, OODA Cycle, OODA Feedback
Keep in mind that you have to cycle through the OODA Loop fast. A key idea behind it is that you should not stay in any...
Informationsquellen

Verschiedene Informationsquellen zu OODA-Kreis | OODA Loop. Hier finden Sie Powerpoints, Videos, Nachrichten usw., die Sie in Ihren eigenen Vorträgen und Workshops verwenden können.


Präsentation

Full 200-slide Powerpoint Presentation by Boyd

Strategy, Conflict, OODA Loop
A monumental look by Boyd at what makes any organization competitive. Encompassing 2,500 years of the history of confl...
Artikel

A Cognitive Version of the OODA Loop

Complex (Military) Dynamic Decision Support
The OODA loop has been proposed to represent the decision cycle of pilots in air force environments. One of the advantag...
Video

OODA Loop Applied to Marketing Management

Decision-making, Information
Video about at how Boyd's OODA loop construct can be applied to marketing management. Video looks a bit outdated, but th...
Artikel

The Dynamic OODA Loop

OODA, Decision-making, Warfare
In-depth paper by Berndt Brehmer on the Dynamic OODA loop, or DOODA loop for short, a generic model of Command and Contr...
Präsentation

OODA Loop Diagram

Competitive Intelligence
Download and edit this 12manage PowerPoint graphic for limited personal, educational and business use. Republishing in ...
Präsentation

Orientation Step in the OODA-loop

Orientation Phase, OODA-Loop
This presentation expands on the second point in the OODA-loop, the Orientation phase. The presentation starts with a ge...

Tools

Nützliche Tools bezüglich OODA-Kreis | OODA Loop.


NWS

Nachrichten

VID

Videos

PRS

Präsentationen

 
BKS

Bücher

ACA

Akademisch

WIK

Mehr


Vergleichen Sie mit dem OODA-Kreis von John Boyd:  Deming Cycle  |  Organische OrganisationBusiness Intelligence-AnsatzKraftfeldanalyse  |  Szenarioplanung  |  STEP-Analyse  |  SWOT-Analyse-ModellSystemdenkenSimulation


Zurück zur Managementdisziplin: Kommunikation & Fähigkeiten  |  Wissen & immaterielle Werte  |  Führung  |  Strategie & Innovation


Mehr Managementmethoden, Modelle und Theorie

Fachgruppe


Über 12manage | Werbung | Link zu uns / Zitieren Sie uns | Datenschutz | Vorschläge | Rechtlicher Hinweis
© 2024 12manage - The Executive Fast Track. V17.2 - Letzter Update: 1-6-2024. Alle Namen ™ ihren Inhaber.