Gestione Scentifica (Taylorismo)Centro di Conoscenza |
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Che cosa è la Gestione Scentifica?Il metodo della Gestione Scentifica è stato inventato da Frederick Winslow Taylor alla fine del diciannovesimo secolo per migliorare la produttività del lavoro analizzando e stabilendo i processi del flusso di lavoro. Taylor ha pensato che analizzando il lavoro in maniera scientifica, si poteva trovare "Il Modo Migliore„ di svolgere un lavoro. Taylor ha avuto motivi pragmatici e perfino buoni per liberare (Schmidt), il buon lavoratore che trasportava ghisa a Bethlehem Steel, di metà del suo lavoro. Ed allo stesso tempo desiderava alleviare la povertà ed eliminare lo spreco di tempo, energia ed abilità umana. Ma i suoi metodi erano molto duri ed a volte hanno avuto l'effetto opposto quando sono caduti nelle mani di spietati sfruttatori dei lavoratori. Ecco perchè la Gestione Scentifica è denominata spesso in modo denigratorio Taylorismo. Frederick Winslow Taylor - padre della Gestione Scentifica. BiografiaFrederick Winslow Taylor è nato nel 1856 da una ricca famiglia di Quaker a Filadelfia. Nel 1874 diventa apprendista modellista e macchinista alla Enterprise Hydraulics Works, acquisendo perizia nel lavoro di base. Nel 1878 lavora come operaio non qualificato agli Impianti d'Acciaio di Midvale in cui fa i suoi primi esperimenti. Nel 1881 prende la laurea in ingegneria meccanica. Nel 1890 viene nominato direttore generale della Manufacturing Investment Company (MIC). È importante capire che le circostanze ai tempi di Taylor erano abbastanza differenti da quelle di oggi: c'erano state una serie di depressioni ed i metodi di produzione allora erano molto inefficienti. Inoltre vi era la necessità di impiegare molti immigranti negli Stati Uniti, per innalzare gli standard di vita e rispondere alla crecsente esigenza di beni di ogni specie. Tutto questo influenzò Taylor quando pubblicò i Principii della Gestione Scentifica nel 1911. Taylor muore nel 1915. Uso della Gestione Scentifica. Applicazioni
Fasi nella Gestione Scentifica. ProcessoLa gestione scientifica di Taylor consiste di quattro principii:
Punti di Forza della Gestione Scentifica. Benefici
Limitazioni di Gestione Scentifica. Svantaggi
Referenza Bibliografica: Taylor, Frederick Winslow - Principii di Gestione Scentifica, 1911 Referenza Bibliografica: Spender, J.C. e Kijne, H. (Eds) - Scientific Management: Fredrick Winslow Taylor's Gift to the World? 1996
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